Meet our WAGGGS Europe Committee candidate
Caroline Brown is Girlguiding UK’s candidate for the 2025 WAGGGS Europe Committee election
WAGGGS is the World Association of Girl Guides and Girl Scouts made up of 5 regions.
The Europe Region Committee members are elected every 3 years at the WAGGGS Europe Region Conference.
At the WAGGGS Europe Region Conference, due to be held in Vienna in July 2025, Caroline Brown will be standing for election as the UK’s candidate to the Europe Committee for a term of 3 years.
Here she tells us more about what this means.
Hi! I’m Caroline, and I’m proud to be standing as Girlguiding UK’s candidate for the WAGGGS Europe Committee.
If elected, I’d help shape the strategy and direction of the WAGGGS Europe Region over the next 3 years - supporting member organisations (MOs), building collaboration across the region, and making sure that more young people can access incredible Girlguiding and Girl Scouting experiences.
Why I’m standing
Guiding has shaped so much of who I am. From starting out as a Brownie aged 7, it’s helped me grow in confidence, develop my values, find my voice, and become someone who leads by listening.
I’ve had incredible opportunities to travel, experience new cultures and meet passionate and inspiring girl guides, girl scouts and volunteers from all over the world. Being part of a global movement has shown me what’s possible when people feel safe, supported and part of something bigger and I want more girls and volunteers to experience that same magic of possibility.
Now I want to give back. Over the next 3 years, the Europe Region will face big opportunities and challenges. My hope is to help us navigate those with purpose, positivity and - most importantly - together.
What I’d bring to the Europe Committee
I’ve seen the magic that happens when volunteers and MOs feel heard, supported and inspired and that’s the kind of leadership I want to bring.
My guiding journey as an adult has included being a unit leader, trainer and, most recently, the lead volunteer for GOLD (Guiding Overseas Linked with Development). Through GOLD, I’ve worked in partnership with MOs around the world to co-create impactful skills-sharing projects. That experience taught me how powerful it is when we listen deeply, share our experiences, and work together around a shared purpose.
In my professional life, I’ve worked in museums, supported people experiencing homelessness to share their stories, and now I run a business providing accessible holidays. I know how to help organisations show what they’ve achieved and why it matters.
My hopes for the Europe Region and how I’d help deliver them
I want to support the Europe Region to grow stronger and more sustainable. Within the 3 years' time, I hope that:
Every MO feels heard and supported
Every MO is part of the journey we’re on as a region – whatever the size or context.
My leadership starts with listening, to MOs, teams and individuals. I make space for all voices and keep inclusion and accessibility at the heart of everything I do.
Through my work with people experiencing homelessness, LGBTQ+ networks, and producing co-curated exhibitions, I know how to create spaces where people feel safe to share.
We have moved forwards with purpose and positivity and most importantly, together
There’s brilliant work happening across WAGGGS Europe, but with big changes ahead, we need to navigate them together.
I would bring a passion for uniting people around shared goals. I’ve led diverse teams – in guiding and professionally. From developing museum exhibitions with external partners to co-creating projects across cultures, I’ve brought together people with different priorities and helped them find shared direction. I know that collaboration isn’t just about being nice - it’s about being clear, intentional, and values-led.
That we can tell our story as a region better – what we do and why it matters
When we can tell great stories about what we do and show why it matters, it’s easier for people to connect with it – whether that’s members, partners or people who haven’t met us yet.
Telling stories that show impact is what I do. I’ve worked in communications and know how powerful it is when we can tell clear, human stories about the impact of our work. I’ve led honest, reflective evaluations in GOLD and beyond, and used real examples to help people see not just what we’ve achieved, and what we’ve learned, but the difference we make.
It's easier for MOs to learn from each other and share what works
We don’t need to start from scratch – we can learn from each other. Let’s share what works, support each other to build our capacity and strengthen our movement together.
I have experienced how powerful it is when MOs share their skills and knowledge. Through GOLD, I’ve set up partnerships built on mutual skills-sharing, not one way support. I would create spaces to make collaboration easier, so we can all share and grow together.
We have invested in the volunteers who make Girlguiding and Girl Scouting happen
If we want to reach more girls and young women, we have to value the volunteers who make that possible at every level.
I care deeply about volunteer wellbeing. As lead volunteer for GOLD, I’ve created spaces where volunteers feel inspired to join and stay involved. This means creating incredible opportunities, supporting wellbeing, and breaking down barriers.
Ultimately, I want to help build a region where we feel more united, more visible, and more confident in the work we’re doing - for our members today, and for the girls and young women who will join us tomorrow.
Présentation de Caroline Brown, candidate au Comité Europe de l’AMGE
Caroline Brown a été choisie comme candidate de Girlguiding UK pour l’élection du Comité Europe de l’AMGE en 2025.
L’AMGE est l’Association Mondiale des Guides et des Éclaireuses.
L’AMGE est composée de 5 régions. La Région Européenne soutient 65 organisations nationales de guides et des éclaireuses dans 42 pays, touchant plus de 1,2 million de jeunes.
Les membres du Comité Européen sont élus tous les 3 ans lors des conférences mondiales et régionales de l’AMGE.
Lors de la Conférence de la Région Europe de l'AMGE, qui se tiendra à Vienne en juillet 2025, Caroline Brown se présentera en tant que candidate du Royaume-Uni au Comité Européen pour un mandat de 3 ans.
Voici ce qu’elle nous dit à propos de cette candidature.
Caroline Brown
Bonjour ! Je suis Caroline, et je suis fière d’être la candidate de Girlguiding UK au Comité Europe de l’AMGE.
Si je suis élue, je contribuerai à définir la stratégie et la direction de la Région Europe de l’AMGE pour les 3 prochaines années – en soutenant les organisations membres (OM), en favorisant la collaboration dans toute la région, et en veillant à ce que davantage de jeunes aient accès à des expériences extraordinaires.
Pourquoi je me présente
Le Guidisme a façonné une grande partie de ce que je suis. Depuis que je suis Brownie à l’âge de 7 ans, il m’a permis de gagner en confiance, de développer mes valeurs, de trouver ma voix, et de devenir une personne qui dirige en écoutant.
J’ai eu la chance de voyager, de découvrir de nouvelles cultures et de rencontrer des guides, des éclaireuses et des bénévoles passionnées et inspirantes du monde entier. Faire partie d’un mouvement mondial m’a montré ce qui est possible quand les gens se sentent en sécurité, soutenus et intégrés à quelque chose de plus grand. Je veux que plus de filles et de bénévoles puissent vivre cette magie du possible.
Aujourd’hui, je veux donner quelque chose en retour. La Région Europe aura à relever de grands défis et à saisir de belles opportunités au cours des trois prochaines années. J’espère nous aider à traverser cela avec détermination, optimisme et – surtout – ensemble.
Ce que j’apporterai au Comité Europe
J’ai vu la magie qui opère quand les bénévoles et les OM se sentent écoutés, soutenus et inspirés – c’est ce type de leadership que je souhaite incarner.
Mon parcours de guidisme adulte inclut le rôle de cheftaine, de formatrice et, plus récemment, de bénévole principale pour GOLD (Guiding Overseas Linked with Development). Grâce à GOLD, j’ai co-créé des projets de partage de compétences avec des OM du monde entier. Cela m’a appris le pouvoir d’écouter en profondeur, de partager nos expériences, et de travailler ensemble autour d’un objectif commun.
Sur le plan professionnel, j’ai travaillé dans des musées, j’ai soutenu des personnes sans-abri à raconter leurs histoires, et je dirige actuellement une entreprise de séjours accessibles. Je sais comment aider les organisations à montrer ce qu’elles ont accompli et pourquoi cela compte.
Mes espoirs pour la Région Europe et ma contribution
Je veux aider la Région Europe à devenir plus forte et plus durable. Dans trois ans, j’espère que :
Chaque OM se sentira écoutée et soutenue
Je crois que chaque OM, quelle que soit sa taille ou son contexte, doit faire partie du chemin que nous parcourons en tant que région. Mon leadership commence par l’écoute – des OM, des équipes, des individus. J’accorde de la place à toutes les voix, en gardant l’inclusion et l’accessibilité au cœur de tout ce que je fais.
Grâce à mon travail avec des personnes sans-abri, des réseaux LGBTQ+ et des expositions co-créées, je sais créer des espaces sûrs pour s’exprimer.
Nous avancerons avec détermination et optimisme, ensemble
Des projets brillants ont lieu dans toute l’Europe de l’AMGE, mais avec de grands changements à venir, nous devons les affronter ensemble.
Je souhaite rassembler autour d’objectifs communs. J’ai dirigé des équipes diversifiées – dans le guidisme comme au niveau professionnel. De la création d’expositions à la co-création de projets interculturels, j’ai su réunir des personnes aux priorités différentes autour d’un but commun.
Nous raconterons mieux notre histoire régionale – ce que nous faisons et pourquoi c’est important
Savoir raconter ce que nous faisons et pourquoi cela a de l’impact facilite les connexions – que ce soit avec les membres, les partenaires ou ceux qui ne nous connaissent pas encore.
C’est exactement ce que je fais dans mon travail de communication. J’ai dirigé des évaluations honnêtes, utilisé des exemples concrets pour illustrer non seulement les réalisations, mais aussi les apprentissages et les impacts.
Les OM apprendront plus facilement les unes des autres
Pas besoin de repartir de zéro – partageons ce qui fonctionne, soutenons-nous pour renforcer notre capacité collective.
GOLD m’a montré à quel point les échanges de compétences sont puissants. J’ai mis en place des partenariats basés sur la réciprocité. Je souhaite créer des espaces facilitant la collaboration entre nous tous.
Nous aurons investi dans les bénévoles
Pour toucher plus de filles et de jeunes femmes, nous devons valoriser les bénévoles à chaque niveau.
Je suis profondément engagée pour le bien-être des bénévoles. J’ai créé des espaces motivants et accueillants, en proposant des opportunités enrichissantes, en soutenant le bien-être et en éliminant les obstacles, comme partie de mon travail avec GOLD.
En fin de compte, je veux contribuer à construire une région plus unie, plus visible et plus confiante dans ses actions – pour nos membres actuels et ceux qui nous rejoindront demain.
